coaching und consulting
höhener&partner
Peter Höhener
Geboren 1951
Ausbildung zum Detailhandelskaufmann, langjährige
Tätigkeit als Personalleiter auf Geschäftsleitungsebene in
diversen Unternehmen und Branchen. Fundierte Kenntnisse und Erfahrung
in allen Bereichen des modernen Personalmanagements, der
Personalführung und Personalvorsorge sowie in der
Führungskräfte- und Personalentwicklung. Coaching von Teams
und Einzelnen, begleiten von Entwicklungs- und
Veränderungsprozessen.
Weiterbildungen in Personalmanagement und Personalentwicklung.
Zusatzausbildungen in Coaching, NLP und Organisationsaufstellungen.